Hałas przy stanowisku komputerowym: pomiar i interpretacja dB

6 min czytania
Hałas przy stanowisku komputerowym: pomiar i interpretacja dB

Hałas przy stanowisku komputerowym ocenia się na dwóch poziomach: jako uciążliwość obniżającą koncentrację oraz jako potencjalnie szkodliwą ekspozycję zawodową. Dla typowej pracy administracyjnej CIOP wskazuje 55 dB równoważnego poziomu dźwięku A, a przepisy określają 85 dB jako limit ekspozycji odniesionej do 8 godzin. Telefon służy tylko do orientacyjnego rozpoznania problemu.

Hałas przy stanowisku komputerowym: dwa różne problemy

W biurze najczęściej problemem nie jest hałas grożący uszkodzeniem słuchu, lecz dźwięk utrudniający skupienie, rozmowę i wykonywanie zadań wymagających dokładności. CIOP podaje dla pomieszczeń przeznaczonych do pracy administracyjnej, projektowej, teoretycznej i opracowywania danych dopuszczalną wartość równoważnego poziomu dźwięku A równą 55 dB.

W szerszym ujęciu dla pracy biurowej wskazywany jest zakres 55–65 dB, a dla pomieszczeń z urządzeniami liczącymi wartość 75 dB. Są to kryteria związane z uciążliwością i możliwością wykonywania podstawowych zadań, a nie limit ochrony słuchu. Dlatego pytanie „jaki jest dopuszczalny hałas w pracy?” wymaga najpierw ustalenia, czy chodzi o komfort pracy, czy o zawodową ekspozycję.

Drugi problem opisują przepisy dotyczące czynników szkodliwych. Poziom ekspozycji na hałas odniesiony do 8-godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy nie może przekraczać 85 dB. Ta wartość nie oznacza, że każde biuro może pracować przy 85 dB. Oznacza próg odnoszący się do ekspozycji, a więc do czasu i sposobu oddziaływania hałasu na pracownika.

W praktyce hałas wentylatora komputera może być poniżej wartości związanych z ochroną słuchu, a mimo to wyraźnie przeszkadzać przy pracy analitycznej. Przy diagnozie warto więc opisać nie tylko liczbę dB, lecz także rodzaj dźwięku, jego zmienność i momenty, w których zakłóca wykonywanie zadań.

Więcej na ten temat: ile prądu zużywa komputer gamingowy

Co oznacza wynik pomiaru w dB

Wartości 55–75 dB należy porównywać z równoważnym poziomem dźwięku A, LAeq.

Ocena zawodowa obejmuje więcej niż jeden odczyt. Przepisy wymieniają poziom ekspozycji odniesiony do 8 godzin, maksymalny poziom dźwięku A oraz szczytowy poziom dźwięku C. Maksymalny poziom dźwięku A nie może przekraczać 115 dB, natomiast szczytowy poziom dźwięku C nie może przekraczać 135 dB. Definicje i metody pomiaru określają Polskie Normy.

Źródło lub miejsce pomiaru Poziom z użytego miernika Wartość odniesienia Interpretacja
Stanowisko administracyjne, projektowe lub do opracowywania danych Do uzupełnienia po pomiarze LAeq 55 dB Powyżej tej wartości hałas może utrudniać realizację podstawowych zadań umysłowych; wartość dotyczy równoważnego poziomu dźwięku A.
Typowe pomieszczenie biurowe — kryterium uciążliwości Do uzupełnienia po pomiarze LAeq 55–65 dB Zakres przywoływany przez CIOP dla pracy biurowej; nie jest to limit ochrony słuchu odniesiony do 8 godzin.
Pomieszczenie z urządzeniami liczącymi lub podobnymi Do uzupełnienia po pomiarze LAeq 75 dB Wartość odnoszona przez CIOP do możliwości wykonywania podstawowych zadań w takim pomieszczeniu.
Ekspozycja pracownika w ciągu 8 godzin Do uzupełnienia po pomiarze ekspozycji 85 dB Najwyższy dopuszczalny poziom ekspozycji na hałas odniesiony do 8-godzinnego dnia pracy.
Najgłośniejszy incydent przy stanowisku Do uzupełnienia po pomiarze LA,max 115 dB Maksymalny poziom dźwięku A określony w przepisach dotyczących czynników szkodliwych.
Impulsowy lub bardzo krótki hałas Do uzupełnienia po pomiarze LC,peak 135 dB Szczytowy poziom dźwięku C określony w przepisach.

Nie należy porównywać wyniku z wartościami bez sprawdzenia parametru pomiaru: 55–75 dB dotyczy równoważnego poziomu dźwięku A i uciążliwości pracy, natomiast 85 dB dotyczy ekspozycji odniesionej do 8 godzin.

Jak orientacyjnie zmierzyć hałas komputera

Domowy pomiar hałasu komputera można potraktować jako porównanie warunków, a nie jako formalne badanie. Najpierw ustal stałe miejsce telefonu lub prostego miernika: nie zmieniaj odległości od obudowy, wysokości ani kierunku mikrofonu między kolejnymi próbami. Zapisz, czy komputer jest bezczynny, czy wykonuje obciążające zadanie, oraz czy w pomieszczeniu działa klimatyzacja, drukarka albo inne urządzenie.

Wykonaj odczyt tła przy wyłączonym komputerze, a następnie odczyt podczas typowej pracy. Jeżeli wynik rośnie wyraźnie po uruchomieniu wentylatorów, sprawdź chłodzenie, przepływ powietrza i drgania obudowy. Porównaj także sytuację przy zamkniętej i otwartej obudowie wyłącznie jako obserwację diagnostyczną, bez ingerowania w urządzenie pod napięciem.

Aplikacja w telefonie może pokazać, że jedno stanowisko jest wyraźnie głośniejsze od drugiego, lecz CIOP wskazuje, że jej wyniki często istotnie odbiegają od wskazań miernika poziomu dźwięku. Nie używaj takiego odczytu do stwierdzania przekroczenia wartości 55 dB ani 85 dB.

Diagnoza hałasu powinna obejmować również organizację stanowiska. Właściwa ergonomia stanowiska komputerowego, prawidłowe oświetlenie stanowiska komputerowego i możliwość zmiany pozycji przy użyciu rozwiązania takiego jak biurko siedząco-stojące nie obniżają samego poziomu dźwięku, ale pomagają odróżnić problem akustyczny od innych przyczyn dyskomfortu.

Pomiar profesjonalny i interpretacja

Do formalnego pomiaru hałasu stosuje się dozymetry hałasu lub całkujące mierniki poziomu dźwięku klasy dokładności 1 albo 2 oraz kalibratory klasy dokładności 1, zgodne z właściwymi normami pomiarowymi. Taki pomiar powinien uwzględniać charakter pracy, czas przebywania pracownika przy stanowisku i parametry wymagane dla oceny zawodowej.

Wynik trzeba opisać razem z oznaczeniem parametru. Samo „60 dB” nie mówi, czy chodzi o LAeq, ekspozycję 8-godzinną, LA,max czy LC,peak. Dopiero ta informacja pozwala prawidłowo odnieść odczyt do wartości 55 dB, 75 dB, 85 dB, 115 dB lub 135 dB.

Formalna ocena narażenia zawodowego i zgodności z przepisami BHP powinna być wykonana zgodnie z właściwą metodyką przez kompetentną osobę lub laboratorium; domowy pomiar aplikacją nie stanowi podstawy do stwierdzenia przekroczenia albo braku przekroczenia wartości dopuszczalnych.

Jak ograniczyć hałas przy pracy

Najpierw wskaż konkretne źródło: wentylator komputera, drgania obudowy, dysk, drukarkę, klimatyzację albo rozmowy. Odsunięcie głośnego urządzenia od stanowiska często zmniejsza uciążliwość, ale nie powinno pogarszać wentylacji ani bezpieczeństwa sprzętu.

W przypadku komputera sprawdź czystość układu chłodzenia, stan wentylatorów i stabilność obudowy. Zużyty wentylator może generować zarówno jednostajny szum, jak i dźwięk o zmiennym natężeniu. Pomaga ustawienie urządzenia na stabilnym podłożu, ograniczenie przenoszenia drgań oraz oddzielenie drukarek i innych źródeł hałasu od stanowisk wymagających koncentracji.

Wspólna przestrzeń biurowa wymaga także ograniczenia dźwięków przeszkadzających: głośnych rozmów, sygnałów urządzeń i pracy sprzętu używanego sporadycznie, lecz intensywnie. Po zmianie warto ponownie wykonać porównanie w tych samych warunkach i odnieść wynik do właściwej wartości, np. 55 dB dla wskazanych prac administracyjnych.

Powiązany temat: temperatura i wilgotność w biurze.

Czytaj również: przerwy w pracy przy komputerze.

Najczęstsze pytania

Jaki poziom hałasu jest dopuszczalny w biurze?

Dla typowej pracy administracyjnej, projektowej i opracowywania danych CIOP wskazuje 55 dB równoważnego poziomu dźwięku A. Dla szerszej kategorii pracy biurowej podawany jest zakres 55–65 dB; nie należy utożsamiać tych wartości z limitem ochrony słuchu 85 dB dotyczącym ekspozycji odniesionej do 8 godzin.

Czy telefonem można zmierzyć hałas?

Telefon może pomóc wykryć, że komputer lub pomieszczenie jest wyraźnie głośniejsze niż zwykle, ale aplikacja nie zastępuje miernika do formalnej oceny. CIOP wskazuje, że wyniki aplikacji często istotnie odbiegają od wskazań miernika poziomu dźwięku.

Jak ograniczyć hałas komputera przy pracy?

Najpierw ustal źródło: wentylator, drgania obudowy, dysk, drukarka, klimatyzacja albo rozmowy. Pomaga konserwacja chłodzenia, wymiana zużytych wentylatorów, ustawienie obudowy na stabilnym podłożu i odsunięcie głośnych urządzeń od stanowiska wymagającego koncentracji.

Źródła

  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czerwca 2018 r. — Dziennik Ustaw / ISAP, 2018, Dz.U. 2018 poz. 1286, załącznik nr 2, pkt 1
  • Środowisko pracy biurowej — CIOP-PIB, brak daty publikacji na stronie, sekcja „Hałas”
  • Fizyczne środowisko pracy — CIOP-PIB, brak daty publikacji na stronie, sekcja „Hałas”
  • Pomiar i ocena wielkości charakteryzujących hałas w środowisku pracy — CIOP-PIB, brak daty publikacji na stronie, Platforma edukacji zdalnej CIOP-PIB
  • PN-N-01307:1994 — Hałas. Dopuszczalne wartości hałasu w środowisku pracy — Wymagania dotyczące wykonywania pomiarów — Polski Komitet Normalizacyjny, 1994, PN-N-01307:1994

Tekst został utworzony przy pomocy sztucznej inteligencji (modeli językowych).

Redakcja Mariposa
Redakcja Mariposa

Redakcja bloga przygotowuje przystępne artykuły o tematach bliskich codzienności — od zmian w przepisach i nowinek technologicznych po zdrowe nawyki i inspiracje podróżnicze. Stawiamy na rzetelne źródła, zwięzłe wyjaśnienia i treści, które da się od razu wykorzystać w praktyce.