Temperatura i wilgotność w biurze: pomiar warunków pracy

6 min czytania
Temperatura i wilgotność w biurze: pomiar warunków pracy

Temperatura i wilgotność w biurze wymagają rozdzielenia dwóch kwestii: minimum prawnego i komfortu pracy. W polskim biurze temperatura nie może być niższa niż 18°C. CIOP zaleca 20–22°C zimą, 23–26°C latem oraz wilgotność względną 40–60%. Wiarygodna diagnostyka wymaga serii odczytów w reprezentatywnych punktach, a nie pojedynczego wskazania przy grzejniku.

Temperatura i wilgotność w biurze: przepis a komfort

Podstawową odpowiedź na pytanie, jaka powinna być temperatura w biurze, daje § 30 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dla pracy biurowej i lekkiej pracy fizycznej obowiązuje minimum 18°C. Ogólne minimum dla pomieszczeń pracy wynosi 14°C, lecz nie dotyczy ono typowego stanowiska biurowego, przy którym pracownik wykonuje pracę o niewielkim obciążeniu fizycznym.

To minimum prawne nie jest tym samym co temperatura odczuwana jako komfortowa. W poradniku CIOP-PIB z 2025 roku dla pomieszczeń przeznaczonych do pracy przy komputerze wskazano zimą zakres 20–22°C, a latem 23–26°C. Różnica ma znaczenie przy interpretacji pomiaru: 19°C może oznaczać spełnienie minimum prawnego, ale nie mieści się w zalecanym zimowym zakresie komfortu.

Podobnie należy oceniać wilgotność w miejscu pracy. CIOP wskazuje 40–60% wilgotności względnej jako zakres komfortu. Poniżej 30–35% powietrze może być odczuwane jako zbyt suche, natomiast powyżej 70% wzrasta ryzyko rozwoju pleśni i bakterii. Nie jest to jednak jedna ogólna, prawna wartość minimalna obowiązująca dla każdego stanowiska biurowego.

Jak przygotować pomiar mikroklimatu biurowego

Do podstawowej diagnostyki potrzebny jest termohigrometr, czyli urządzenie mierzące temperaturę i wilgotność względną. Czujnik powinien znajdować się w strefie, w której rzeczywiście przebywa pracownik, a nie w lokalnym mikroobszarze przy urządzeniu emitującym ciepło. W praktyce oznacza to ustawienie go przy strefie pracy przy biurku, poza bezpośrednim nasłonecznieniem.

Termometr i higrometr należy odsunąć od grzejnika, okna, drzwi, nawiewu klimatyzacji, drukarki oraz komputera. Nie powinien też znajdować się w miejscu, gdzie strumień powietrza bezpośrednio owiewa stanowisko. W większym biurze jeden czujnik może nie pokazać warunków przy wszystkich biurkach, dlatego warto porównać reprezentatywną część pomieszczenia z kilkoma stanowiskami.

Pomiar mikroklimatu biurowego najlepiej prowadzić w tym samym punkcie. Trzeba odnotować, czy w chwili odczytu działa ogrzewanie, wentylacja albo klimatyzacja, a także czy pomieszczenie jest nasłonecznione. Sama temperatura nie opisuje całych warunków pracy: na ocenę stanowiska wpływają również ergonomia stanowiska komputerowego, ruch powietrza i organizacja przestrzeni.

CIOP wskazuje co najmniej 20 m³ świeżego powietrza na godzinę na zatrudnionego. Jeśli kubatura pomieszczenia jest mniejsza niż 20 m³ na osobę, wymiana powinna wynosić co najmniej 30 m³/h na zatrudnionego. Przy pracy biurowej zalecana prędkość przepływu powietrza nie powinna być większa niż 0,15 m/s; warto uwzględnić ją przy ocenie odczuwanego komfortu.

Seria pomiarów zamiast pojedynczego odczytu

Jeden odczyt nie pokazuje, jak zmienia się mikroklimat biurowy w ciągu dnia. Temperatura i wilgotność w biurze mogą różnić się rano i po południu, przy zamkniętych oraz otwartych oknach, a także podczas pracy ogrzewania lub klimatyzacji. Dlatego należy prowadzić dziennik pomiarów, zapisując godzinę, wartości obu parametrów, lokalizację czujnika, stan wentylacji i uwagi o nasłonecznieniu.

Serię warto wykonywać w różnych porach i przy różnych warunkach pracy, ale zawsze w sposób pozwalający porównać wyniki. Jeżeli czujnik raz stoi przy oknie, a innym razem przy nawiewie, różnica może wynikać z lokalizacji, a nie ze zmiany warunków w całym biurze. W większych pomieszczeniach należy sprawdzić co najmniej strefę pracy przy biurku i reprezentatywną część oddaloną od okna oraz drzwi.

Godzina Temperatura Wilgotność względna Lokalizacja czujnika Wartość odniesienia i interpretacja
— — — Strefa pracy przy biurku; czujnik poza bezpośrednim nawiewem, grzejnikiem i nasłonecznieniem Punkt do uzupełnienia podczas pomiaru
— — — Reprezentatywna część pomieszczenia, nie przy oknie ani drzwiach Minimum prawne: 18°C dla pracy biurowej
— — — Ten sam punkt w kolejnych odczytach Komfort zimą według CIOP: 20–22°C
— — — Ten sam punkt w kolejnych odczytach Komfort latem według CIOP: 23–26°C
— — — Ten sam punkt w kolejnych odczytach Komfortowa wilgotność względna według CIOP: 40–60%

Temperaturę i wilgotność zapisuj w tym samym punkcie oraz o ustalonych godzinach. Wartość 18°C jest minimum wynikającym z przepisów dla biura, natomiast zakresy 20–22°C, 23–26°C i 40–60% są zaleceniami komfortu CIOP, a nie ogólnymi limitami prawnymi.

Interpretacja wyników

Jeżeli w biurze utrzymuje się wynik poniżej 18°C, oznacza to niespełnienie minimum temperatury dla pracy biurowej. Odczyt 20–22°C zimą albo 23–26°C latem mieści się w zakresie komfortu wskazywanym przez CIOP, lecz wyjście poza te przedziały nie jest automatycznie naruszeniem przepisów. Trzeba rozdzielić ocenę prawną od oceny warunków odczuwanych przez pracowników.

Dla wilgotności wynik 40–60% oznacza zalecany zakres komfortu. Wartość poniżej 30–35% może wskazywać na zbyt suche powietrze, a przekroczenie 70% jest sygnałem warunków sprzyjających rozwojowi pleśni i bakterii. Wilgotność nie ma jednak jednej ogólnej wartości minimalnej określonej dla wszystkich stanowisk biurowych, dlatego nie należy przedstawiać zakresu CIOP jako uniwersalnego limitu prawnego.

Interpretacja powinna uwzględniać także ruch powietrza i wentylację. Jeśli pracownik odczuwa stały nawiew, sama wartość 22°C nie wyjaśnia problemu; trzeba sprawdzić prędkość przepływu, której zalecana wartość przy pracy biurowej nie powinna przekraczać 0,15 m/s. W diagnostyce całego stanowiska można równolegle uwzględnić hałas przy stanowisku komputerowym oraz oświetlenie stanowiska komputerowego.

Co zrobić przy nieprawidłowych wynikach

Przy wyniku poniżej 18°C należy sprawdzić działanie ogrzewania, ustawienie zaworów, szczelność okien oraz położenie stanowiska względem zimnych przegród. Jeżeli problem dotyczy wysokiej temperatury, trzeba zweryfikować nasłonecznienie, działanie klimatyzacji i możliwość wymiany powietrza. Wyniki z dziennika pomagają ustalić, czy problem występuje stale, czy tylko w określonych godzinach.

Przy zbyt niskiej wilgotności należy najpierw sprawdzić intensywność wentylacji i sposób ogrzewania, a przy wysokiej — źródła wilgoci oraz sprawność wymiany powietrza. Nie należy kierować strumienia powietrza bezpośrednio na stanowisko pracy. Gdy w pomieszczeniu występują różnice między punktami, rozwiązanie powinno uwzględniać konkretną lokalizację, a nie tylko średnią z jednego czujnika.

Pomiar termohigrometrem jest oceną orientacyjną; formalna ocena warunków pracy, zwłaszcza w sporze lub postępowaniu BHP, powinna być wykonana według właściwej metodyki przez kompetentną osobę, a przepisy BHP mają pierwszeństwo przed zaleceniami komfortu.

Zobacz też: przerwy w pracy przy komputerze.

Najczęstsze pytania

Jaka temperatura powinna być w biurze?

Zgodnie z § 30 ogólnych przepisów BHP w pomieszczeniu biurowym temperatura nie może być niższa niż 18°C. Jako zakres komfortu CIOP wskazuje 20–22°C zimą oraz 23–26°C latem.

Jaka wilgotność jest odpowiednia przy komputerze?

CIOP wskazuje wilgotność względną 40–60%. Jest to zalecany zakres komfortu, a nie uniwersalny, ogólny limit określony w przepisach dla każdego biura.

Gdzie ustawić termometr i higrometr w biurze?

W reprezentatywnej strefie pracy, z dala od grzejnika, okna, drzwi, nawiewu klimatyzacji, drukarki, komputera i bezpośredniego słońca. Przy większym biurze warto porównać kilka punktów, ponieważ jeden czujnik może nie pokazać warunków przy wszystkich stanowiskach.

Źródła

  • Pomieszczenia pracy — Państwowa Inspekcja Pracy, 2026, temperatura i wentylacja pomieszczeń pracy
  • Ergonomicznie i zdrowo – poradnik, sekcja 4.3 Mikroklimat — CIOP-PIB, 2025, PDF, s. 24
  • Środowisko pracy biurowej — CIOP-PIB, 2026, mikroklimat, temperatura, wilgotność i wentylacja
  • Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy – materiał informacyjny — gov.pl, 2018, § 30 i § 32
  • Temperatura oraz wentylacja pomieszczeń — gov.pl, 2018, zalecenia dla pomieszczeń biurowych

Tekst został utworzony przy pomocy sztucznej inteligencji (modeli językowych).

Redakcja Mariposa
Redakcja Mariposa

Redakcja bloga przygotowuje przystępne artykuły o tematach bliskich codzienności — od zmian w przepisach i nowinek technologicznych po zdrowe nawyki i inspiracje podróżnicze. Stawiamy na rzetelne źródła, zwięzłe wyjaśnienia i treści, które da się od razu wykorzystać w praktyce.